Unsere Dienstleistungen
Umfassende Beratung für Ihre Unternehmensnachfolge
Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess der Unternehmensnachfolge – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe. Unser erfahrenes Team analysiert Ihre individuelle Situation und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Familienunternehmen, Start-ups und mittelständische Betriebe.
Unsere Kernbereiche
Nachfolgeplanung: Wir unterstützen bei der Auswahl geeigneter Nachfolger, der Bewertung des Unternehmens und der steuerlichen Optimierung. Dabei berücksichtigen wir sowohl familiäre als auch externe Lösungen.
Rechtliche und finanzielle Strukturierung: Von der Vertragsgestaltung über Finanzierungsmodelle bis zur Absicherung von Haftungsrisiken – wir sorgen für eine rechtssichere und wirtschaftlich tragfähige Übergabe.
Unser Ansatz
Diskretion, Vertrauen und Expertise stehen im Mittelpunkt. Wir arbeiten eng mit Steuerberatern, Notaren und Wirtschaftsprüfern zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch!
Individuelle Planung
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Nachfolgestrategie.
Umfassende Analyse
Gründliche Bewertung Ihres Unternehmens inkl. Markt- und Finanzanalyse.
Diskrete Suche
Vertrauliche Ansprache potenzieller Nachfolger aus unserem großen Netzwerk.
Rechtssichere Gestaltung
Erfahrene Juristen begleiten die Vertragsverhandlungen und den Notartermin.
Steueroptimierung
Minimierung von Steuerlasten durch kluge Gestaltung der Übergabe.
Post-Merger-Betreuung
Auch nach dem Abschluss stehen wir zur Seite, um den Übergang zu sichern.
Questions & Answers
Wie lange dauert eine Unternehmensnachfolge typischerweise?
Im Durchschnitt dauert der gesamte Prozess 8 bis 12 Monate, abhängig von Komplexität und Branche.
Welche Nachfolgemodelle gibt es?
Die häufigsten Modelle sind der Verkauf an einen Externen, die Übergabe an Familienmitglieder, ein Management-Buy-out (MBO) oder eine Fusion.
Wie wird der Unternehmenswert realistisch ermittelt?
Wir nutzen mehrere Verfahren (Ertragswert, Discounted Cashflow, Marktvergleiche), um einen fairen Wert zu ermitteln.
Welche steuerlichen Fallstricke gibt es?
Besonders die Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie die Besteuerung von Veräußerungsgewinnen sind kritisch. Eine frühzeitige Planung ist entscheidend.
Wie finde ich den passenden Nachfolger?
Wir suchen gezielt in unserem Netzwerk aus Investoren, Familien und Führungskräften. Vertraulichkeit steht an erster Stelle.
Was kostet eine professionelle Nachfolgeberatung?
Die Kosten variieren. Wir bieten erfolgsbasierte Modelle (z.B. 2-3% des Transaktionswerts) oder Festpreise an.
Wie schütze ich Betriebsgeheimnisse während des Prozesses?
Durch Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDA) und gestaffelte Informationsweitergabe im Datenraum.
Kann ich die Nachfolge auch an Mitarbeiter übertragen?
Ja, ein Management-Buy-out (MBO) ist eine gute Option. Wir unterstützen bei der Strukturierung und Finanzierung.
Was ist bei einer Übergabe an die Kinder zu beachten?
Neben steuerlichen Aspekten sind klare Regelungen zur Führungsnachfolge und zur Gleichbehandlung aller Kinder wichtig.
Welche Rolle spielen Banken und Finanzierungen?
Häufig ist eine Finanzierung durch Fremdkapital nötig. Wir vermitteln Kontakte zu passenden Kreditinstituten.
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