Über uns
Ihr Partner für Unternehmensnachfolge
Wir sind ein Team erfahrener Berater mit langjähriger Expertise in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand und Familienunternehmen in Deutschland.
Unsere Geschichte
Gegründet im Jahr 2010, haben wir seither über 150 Nachfolgeprozesse erfolgreich begleitet. Unser multidisziplinäres Team vereint Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Recht, Steuern und Psychologie, um den Übergabeprozess ganzheitlich zu gestalten.
Mission und Werte
Unsere Mission ist es, Unternehmensnachfolgen nachhaltig und werteorientiert zu gestalten. Integrität, Diskretion und individuelle Betreuung sind die Säulen unserer Arbeit. Wir verstehen die emotionalen und wirtschaftlichen Herausforderungen und stehen Ihnen verlässlich zur Seite.
Knowledge Base
Wie lange dauert eine Unternehmensnachfolge typischerweise?
Im Durchschnitt dauert der gesamte Prozess 8 bis 12 Monate, abhängig von Komplexität und Branche.
Welche Nachfolgemodelle gibt es?
Die häufigsten Modelle sind der Verkauf an einen Externen, die Übergabe an Familienmitglieder, ein Management-Buy-out (MBO) oder eine Fusion.
Wie wird der Unternehmenswert realistisch ermittelt?
Wir nutzen mehrere Verfahren (Ertragswert, Discounted Cashflow, Marktvergleiche), um einen fairen Wert zu ermitteln.
Welche steuerlichen Fallstricke gibt es?
Besonders die Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie die Besteuerung von Veräußerungsgewinnen sind kritisch. Eine frühzeitige Planung ist entscheidend.
Wie finde ich den passenden Nachfolger?
Wir suchen gezielt in unserem Netzwerk aus Investoren, Familien und Führungskräften. Vertraulichkeit steht an erster Stelle.
Was kostet eine professionelle Nachfolgeberatung?
Die Kosten variieren. Wir bieten erfolgsbasierte Modelle (z.B. 2-3% des Transaktionswerts) oder Festpreise an.
Wie schütze ich Betriebsgeheimnisse während des Prozesses?
Durch Vertraulichkeitsvereinbarungen (NDA) und gestaffelte Informationsweitergabe im Datenraum.
Kann ich die Nachfolge auch an Mitarbeiter übertragen?
Ja, ein Management-Buy-out (MBO) ist eine gute Option. Wir unterstützen bei der Strukturierung und Finanzierung.
Was ist bei einer Übergabe an die Kinder zu beachten?
Neben steuerlichen Aspekten sind klare Regelungen zur Führungsnachfolge und zur Gleichbehandlung aller Kinder wichtig.
Welche Rolle spielen Banken und Finanzierungen?
Häufig ist eine Finanzierung durch Fremdkapital nötig. Wir vermitteln Kontakte zu passenden Kreditinstituten.
Melden Sie sich für unseren Newsletter mit aktuellen Marktinfos an
Sichern Sie die Zukunft Ihres Unternehmens